Was tun
Eine Firma, die in ihrer Personalpolitik den Alterungsprozess der Gesellschaft nicht berücksichtigt, verliert Boden im Wettbewerb mit der Konkurrenz. Das betonte gestern Abend der Wirtschaftswissenschaftler Dr. Hans-Peter Klös vom Institut der Deutschen Wirtschaft (Köln) vor Personalleitern und Unternehmern. Klös sprach während einer lmpulsveranstaltung der Wirtschaftsförderung Osnabrück (WFO) im Medienzentrum der Neuen OZ am Berliner Platz. Damit startete die WFO das zweijährige Projekt „Demografischer Wandel und Personalentwicklung“. Es soll dem Informationsaustausch zwischen den Unternehmen dienen, die auf eine gute Altersstruktur ihrer Belegschaft Wert legen. Das Foto zeigt (von links) Arbeitsdirektor Dr. Klaus Lang (Georgsmarienhütte), der aus der Praxis seines Unternehmens berichtete, OB Hans-Jürgen Fip, Wilhelm Dietrich Karmann (Vorsitzender des Vereins für Wirtschaftsförderung), Dr. Hans-Peter Klös und Personalberater Ulrich Thoben, der das Projekt moderiert (mehr zum WFO-Projekt im Internet: www.wfo.de).
Was tun, wenn die Belegschaft immer älter wird? (14.03.2006)
Was tun, wenn die Belegschaft immer älter wird? (14.03.2006)
Was tun, wenn die Belegschaft immer älter wird? (14.03.2006)
Eine Firma, die in ihrer Personalpolitik den Alterungsprozess der Gesellschaft nicht berücksichtigt, verliert Boden im Wettbewerb mit der Konkurrenz. Das betonte gestern Abend der Wirtschaftswissenschaftler Dr. Hans-Peter Klös vom Institut der Deutschen Wirtschaft (Köln) vor Personalleitern und Unternehmern. Klös sprach während einer lmpulsveranstaltung der Wirtschaftsförderung Osnabrück (WFO) im Medienzentrum der Neuen OZ am Berliner Platz. Damit startete die WFO das zweijährige Projekt „Demografischer Wandel und Personalentwicklung“. Es soll dem Informationsaustausch zwischen den Unternehmen dienen, die auf eine gute Altersstruktur ihrer Belegschaft Wert legen. Das Foto zeigt (von links) Arbeitsdirektor Dr. Klaus Lang (Georgsmarienhütte), der aus der Praxis seines Unternehmens berichtete, OB Hans-Jürgen Fip, Wilhelm Dietrich Karmann (Vorsitzender des Vereins für Wirtschaftsförderung), Dr. Hans-Peter Klös und Personalberater Ulrich Thoben, der das Projekt moderiert (mehr zum WFO-Projekt im Internet: www.wfo.de).