Warum das Rad immer wieder neu erfinden? Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen.
In der Vergangenheit haben sich zwar zahlreiche Studien bereits mit dem Phänomen einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft und den Folgen für die Personalentwicklung auseinander gesetzt. Was jedoch fehlt, sind schlüssige Konzepte für die Unternehmen, die sich in der täglichen Praxis umsetzen lassen. Die Erfahrungen Osnabrücker Unternehmen in diesem Tätigkeitsfeld sind in einer Broschüre zusammengefasst worden und stellen zugleich die Handlungsempfehlung für andere Unternehmen dar. Natürlich lassen sich die Konzepte nicht 1:1 auf jedes andere Unternehmen übertragen. Sie sollen vielmehr dazu beitragen, eigene Strategien auf Basis der Praxisbeispiele zu entwickeln.
Gerne senden wir Ihnen die Broschüre auch per Post zu.
Handlungsempfehlungen
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Warum das Rad immer wieder neu erfinden? Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen.
In der Vergangenheit haben sich zwar zahlreiche Studien bereits mit dem Phänomen einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft und den Folgen für die Personalentwicklung auseinander gesetzt. Was jedoch fehlt, sind schlüssige Konzepte für die Unternehmen, die sich in der täglichen Praxis umsetzen lassen. Die Erfahrungen Osnabrücker Unternehmen in diesem Tätigkeitsfeld sind in einer Broschüre zusammengefasst worden und stellen zugleich die Handlungsempfehlung für andere Unternehmen dar. Natürlich lassen sich die Konzepte nicht 1:1 auf jedes andere Unternehmen übertragen. Sie sollen vielmehr dazu beitragen, eigene Strategien auf Basis der Praxisbeispiele zu entwickeln.
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