Vorrangiges Ziel des Projektes ist es, zur Bewusstseinsbildung in den Unternehmen der Osnabrücker Region beizutragen und Führungskräfte sowie Mitarbeiter für den demografischen Wandel zu sensibilisieren.

Weitere Ziele

• Förderung des Wissenstransfers durch Erfahrungsaustausch innerhalb des Arbeitskreises und darüber hinaus
• Schaffung einer Informationsplattform bei der WFO, um die im Arbeitskreis gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen zu multiplizieren
• Medienpartnerschaft mit der Neuen Osnabrücker Zeitung
• Unterstützung bei der Bildung von Netzwerken
  - von Unternehmen zu Unternehmen
  - von Unternehmen zu sonstigen Einrichtungen
• Vermittlung von Kontakten zur Förderung von Qualifizierung, Gesundheit, etc.
• Etablierung einer Vortragsreihe zum demografischen Wandel, von der Praxis für die Praxis
  

Projektleiter:

Ulrich Thoben

Demographie-Netz

www.thoben.de

mailthoben.de